Consulenza del lavoro2018-11-05T11:49:20+00:00

Project Description

Consulenza del lavoro

Gamma di servizi offerti

Assistenza previdenziale

Il nostro studio offre, attraverso la specializzazione dei nostri collaboratori, un’analisi dettagliata della situazione previdenziale dei lavoratori (clienti). Stimiamo il valore della pensione offerta dal sistema pubblico ed eventualmente calcoliamo la necessità di prevedere il versamento di contributi ad una forma di previdenza integrativa o complementare.

Nell’analisi sarà tenuta in considerazione la storia contributiva del lavoratore, analizzando il valore dei contributi versati, ad una delle casse previdenziali pubbliche o private del nostro paese.

Tale elaborazione permetterà di determinare, dopo aver scelto una delle possibili strade (totalizzazione, ricongiunzione, pensione supplementare, ecc.), quale sarà il tasso di sostituzione del trattamento pensionistico pubblico rispetto al reddito da lavoro e la data presunta di pensionamento.

Assistenza fiscale

Il nostro studio, grazie alla formazione e il costante aggiornamento dei nostri collaboratori, offre una consulenza in ambito fiscale che soddisfa qualsiasi esigenza del cliente. Il nostro collaboratore che segue la pratica ricoprirà un ruolo di dirigente esterno, il quale sarà a completa disposizione della clientela per elaborare la soluzione più adatta al cliente.

Assistenza legale

In tale ambito il nostro Studio fornisce la propria assistenza legale relativamente alla predisposizione dei contratti di lavoro e a tutte le relative trattative con il personale dipendente. Inoltre attraverso il nostro team svolgiamo un’attività di assistenza, giudiziaria e stragiudiziale, nelle fasi di natura contenziosa e di componimento transattivo conseguenti al licenziamento.

I collaboratori del nostro studio, essendo specializzati e in continuo aggiornamento, provvedono quindi all’assistenza e rappresentanza nelle vertenze giudiziali, stragiudiziali e sindacali derivanti dai rapporti di lavoro e in tale ambito forniscono l’opportuna difesa nei giudizi avanti gli organi di giudizio competenti.

Assistenza in materia di sicurezza sul lavoro

Possiamo fornire assistenza in materia di sicurezza del lavoro.

La sicurezza dei lavoratori non è poi così lontana dal mondo dei servizi che un consulente del lavoro può offrire e può rappresentare un valore aggiunto per i nostri clienti sia dal punto di vista sociale che economico.

Lo studio offre soluzioni specifiche e su misura attraverso valide consulenze dei nostri partner esterni.

Assistenza licenziamenti individuali e/o collettivi

Il nostro studio offre un servizio di consulenza alle imprese, dall’inizio del procedimento di contestazione disciplinare fino all’avvenuto licenziamento nei confronti dei lavoratori. In tale ambito assistiamo le aziende per quanto riguarda la redazione di lettere di contestazione disciplinare nonché alla successiva fase del procedimento.

I nostri collaboratori sono in grado di offrire assistenza nell’individuazione dei presupposti e nell’adozione delle forme da adottare per l’intimazione dei licenziamenti per giusta causa, per giustificato motivo soggettivo e oggettivo anche detto “Licenziamento per motivi economici”.

Assistenza alle aziende con lavoratori all’estero

In questo contesto sociale ed economico è sempre maggiore la mobilità dei lavoratori dipendenti all’interno dell’Unione Europea e non solo: lavoratori italiani che si recano all’estero, oppure lavoratori stranieri che si trasferiscono nel nostro paese, infine imprenditori che assumono o distaccano lavoratori in Italia e che possono godere di specifici benefici fiscali.

Offriamo assistenza per la mobilità dei dipendenti dall’Italia verso i paesi esteri e viceversa.

Provvedimenti disciplinari

Il nostro studio di consulenza fornisce assistenza, anche mediante intervento diretto con l’azienda cliente, nella gestione di eventuali provvediemnti disciplinari nei confronti dei lavoratori. Provvediamo inoltre alla stesura dei documenti necessari in questa fase, spesso delicata, che richiede esperienza ed alta professionalità.

Crisi aziendali: procedure di mobilità, licenziamenti collettivi, cassa integrazione guadagni

Una crisi è un evento traumatico che colpisce un’organizzazione (in questo caso un’azienda) pregiudicando l’efficienza lavorativa. In molteplici casi si tratta spesso di un accadimento imprevisto e improvviso, di difficile gestione. Nessuna organizzazione è immune alle crisi, questo perché le crisi non dipendono solo dalla condotta aziendale. La crisi aziendale è un incentivo al cambiamento per un’impresa o azienda. le organizzazioni che riescono a superare le crisi sono quelle che si pongono alla guida del cambiamento, sfruttando tale esperienza negativa come opportunità di crescita.

In tali fasi, quindi, è opportuno affidarsi ad un esperto con piena padronanza degli strumenti legali, contrattuali, dei sistemi di negoziazione sindacale e di tutte le molteplici forme in cui si articola il sistema degli ammortizzatori sociali, in modo da essere supportate in modo valido per compiere le corrette azioni incisive e strutturali.

Per tali motivi il nostro studio fornisce un supporto adatto ad ogni tipo di situazione aziendale, dalle più gravi sino ad arrivare ai casi risolvibili in poco tempo e con conseguenze minori.

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